Logo

    Tìm kiếm: nghỉ việc

    54 kết quả được tìm thấy

    Đảng viên cần nêu gương cả trước và sau khi nghỉ việc để tinh gọn bộ máy

    Đảng viên cần nêu gương cả trước và sau khi nghỉ việc để tinh gọn bộ máy

    Hà Nam-

    Như bất cứ cuộc cách mạng nào, thực hiện tinh gọn bộ máy được xem như một cuộc cách mạng phải có quyết tâm rất cao, đồng thuận lớn và có cả những thiệt thòi, những hy sinh quyền lợi. Trong bối cảnh đó, sự nêu gương của mỗi cán bộ, đảng viên cả tiên phong xin nghỉ việc và phát huy vai trò đảng viên sau khi đã nghỉ việc là nhân tố hết sức quan trọng, tạo điều kiện thuận lợi để cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy sớm hoàn thành, phát huy được hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

    Ảnh minh họa.

    Đảng viên cần nêu gương cả trước và sau khi nghỉ việc để tinh gọn bộ máy

    Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng-

    Như bất cứ cuộc cách mạng nào, thực hiện tinh gọn bộ máy được xem như một cuộc cách mạng phải có quyết tâm rất cao, đồng thuận lớn và có cả những thiệt thòi, những hy sinh quyền lợi. Trong bối cảnh đó, sự nêu gương của mỗi cán bộ, đảng viên cả tiên phong xin nghỉ việc và phát huy vai trò đảng viên sau khi đã nghỉ việc là nhân tố hết sức quan trọng, tạo điều kiện thuận lợi để cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy sớm hoàn thành, phát huy được hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

    Để bảo hiểm thất nghiệp tiếp tục là điểm tựa cho người lao động

    Để bảo hiểm thất nghiệp tiếp tục là điểm tựa cho người lao động

    Hà Nam-

    Trong bối cảnh suy thoái kinh tế toàn cầu, hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khiến cho người lao động (NLĐ) bị mất việc, thiếu việc phải nghỉ việc và tìm kiếm việc làm mới. Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đã trở thành "chỗ dựa" cả về vật chất và tinh thần cho NLĐ, giúp họ ổn định cuộc sống trong thời gian nghỉ việc khi chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, để BHTN thực sự là điểm tựa cho NLĐ, các cơ quan chức năng và người sử dụng lao động cần thực hiện tốt chính sách BHTN, giúp NLĐ sớm quay trở lại thị trường lao động.

    Bộ Tài chính hướng dẫn xác định nguồn kinh phí thực hiện mức lương cơ sở mới

    Bộ Tài chính hướng dẫn xác định nguồn kinh phí thực hiện mức lương cơ sở mới

    Hà Nam-

    Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 62/2024/TT-BTC hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và điều chỉnh trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định số 75/2024/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của Chính phủ.

    Nhiều doanh nghiệp sản xuất gạch gặp khó khăn

    Nhiều doanh nghiệp sản xuất gạch gặp khó khăn

    Hà Nam-

    Sản phẩm làm ra tiêu thụ chậm, trong khi đó giá nguyên vật liệu đầu vào tăng cao, đó là những khó khăn của các doanh nghiệp sản xuất gạch tuynel trên địa bàn tỉnh. Trước thực trạng này, nhiều doanh nghiệp sản xuất gạch tuynel đều phải dừng sản xuất từng phần, cắt giảm sản lượng, cho công nhân nghỉ việc và phải bù lỗ trong quá trình hoạt động.

    Đâu phải hứa suông!

    Đâu phải hứa suông!

    Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng-

    Mấy hôm nay dư luân lại nóng lên câu chuyện tiền lương cho giáo viên. Họ nói là đã từ lâu rồi, không ít giáo viên trông chờ vào lời hứa tăng lương. Vậy mà kết quả là nhiều giáo viên không còn niềm tin vào những lời hứa nữa, đành phải xin nghỉ việc, tìm nghề khác có thể sống được bằng lương.

    Ngành Y tế Ninh Bình nỗ lực "giữ chân" nguồn nhân lực khu vực công - (Kỳ III): Giải pháp "giữ chân" nguồn nhân lực công

    Ngành Y tế Ninh Bình nỗ lực "giữ chân" nguồn nhân lực khu vực công - (Kỳ III): Giải pháp "giữ chân" nguồn nhân lực công

    Y Tế-

    Thời gian qua, cũng như nhiều địa phương trong cả nước, tại Ninh Bình đã có một bộ phận nhân viên y tế xin nghỉ việc, chuyển công tác ra ngoài hệ thống y tế công lập. Điều này đã ít nhiều ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả hoạt động khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế. Thực trạng này dù chưa ở mức "báo động", song ngành Y tế Ninh Bình đã có những giải pháp nhằm "giữ chân" nguồn nhân lực y tế cho khu vực công, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.

    Ngành Y tế Ninh Bình nỗ lực "giữ chân" nguồn nhân lực khu vực công - (Kỳ II): Gia tăng số nhân viên y tế công lập nghỉ việc, chuyển việc

    Ngành Y tế Ninh Bình nỗ lực "giữ chân" nguồn nhân lực khu vực công - (Kỳ II): Gia tăng số nhân viên y tế công lập nghỉ việc, chuyển việc

    Y Tế-

    Thời gian qua, cũng như nhiều địa phương trong cả nước, tại Ninh Bình đã có một bộ phận nhân viên y tế xin nghỉ việc, chuyển công tác ra ngoài hệ thống y tế công lập. Điều này đã ít nhiều ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả hoạt động khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế. Thực trạng này dù chưa ở mức "báo động", song ngành Y tế Ninh Bình đã có những giải pháp nhằm "giữ chân" nguồn nhân lực y tế cho khu vực công, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.

    Ngành Y tế Ninh Bình nỗ lực "giữ chân" nguồn nhân lực khu vực công - (Kỳ I): Vai trò nguồn nhân lực trong phát triển ngành Y tế

    Ngành Y tế Ninh Bình nỗ lực "giữ chân" nguồn nhân lực khu vực công - (Kỳ I): Vai trò nguồn nhân lực trong phát triển ngành Y tế

    Y Tế-

    Thời gian qua, cũng như nhiều địa phương trong cả nước, tại Ninh Bình đã có một bộ phận nhân viên y tế xin nghỉ việc, chuyển công tác ra ngoài hệ thống y tế công lập. Điều này đã ít nhiều ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả hoạt động khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế. Thực trạng này dù chưa ở mức "báo động", song ngành Y tế Ninh Bình đã có những giải pháp nhằm "giữ chân" nguồn nhân lực y tế cho khu vực công, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.

    Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2023

    Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2023

    Hà Nam-

    Hướng dẫn chi trả mức trợ cấp mới cho cán bộ xã đã nghỉ việc; tăng mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công; chuyến bay bị delay 5 tiếng, khách hàng được hoàn tiền… là những chính sách mới sẽ có hiệu lực từ tháng 9/2023.

    Doanh nghiệp vượt khó, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động

    Doanh nghiệp vượt khó, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động

    Xã hội-

    Thời gian qua, trong khi một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là các doanh nghiệp ngành dệt may gặp khó khăn trong sản xuất do thiếu đơn hàng phải giảm lao động, giảm giờ làm, thậm chí phải tạm nghỉ việc, dừng việc thì vẫn có những doanh nghiệp nỗ lực vượt khó, tìm nhiều cách để có đủ việc làm, tăng ca, đảm bảo ngày công lao động, nguồn thu nhập và các chế độ phúc lợi, nhằm "giữ chân" người lao động.

    “Đại nghỉ việc” trong kỷ nguyên hậu COVID-19

    “Đại nghỉ việc” trong kỷ nguyên hậu COVID-19

    Nam Định-

    Kinh tế Mỹ đang trải qua những tháng ngày biến động lớn, với sự xáo trộn chưa từng thấy trên thị trường lao động. Tình trạng mất việc làm trên diện rộng, đặc biệt trong ngành công nghệ, có thể là tín hiệu về một sự thay đổi mạnh mẽ của nền kinh tế số một thế giới.

    Bộ Nội vụ giải thích nguyên nhân gần 40 nghìn công chức, viên chức thôi việc

    Bộ Nội vụ giải thích nguyên nhân gần 40 nghìn công chức, viên chức thôi việc

    Hà Nam-

    Chiều 1/10, tại cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ, liên quan đến tình trạng thời gian qua nhiều cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, chuyển từ khu vực công sang khu vực tư, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng cho biết, trong vòng 1,5 năm qua (năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022) có 9.397 nhân viên y tế bỏ việc, thôi việc, chuyển việc ra khu vực tư.

    Phòng khám đa khoa quốc tế Ninh Bình Thăng Long